¿Qué es lo qué hace que alguien sobresalga? Algo de lo que te diría incluye:
- Entregarle un mapa en blanco, sin instrucciones.
- Enfrentarle a su peor miedo.
- Sacar su vulnerabilidad.
- Eliminar o bajar considerablemente su jornal. O dejarle sin apenas recursos económicos (me gusta mucho esta)
- Hacer que sea fácil para esa persona perseguir su sueño y dejar de ser un robot obediente de factoría.
- Educarla a ser bastante irreverente.
- Luchar por la transparencia, honestidad y dignidad, defender esto a toda costa.
- Recortar los impuestos que tanto le ahogan.
- Hackear los procesos burocráticos que imposibilitan desarrollar su arte.
- Aprender en aquello que le apasiona, sin altos márgenes.
- Practicar su trabajo hasta que se le duerman las manos.
- Demostrar que no necesitas esperar a que ningún salvador baje del cielo. Esas personas tienen la licencia de no necesitar ese permiso.
- Deshacer cualquier política o restricción.
Quizás podríamos hacer que más personas que sobresalgan, podríamos utilizar estrategias como estas:
- Invertir en entrenar a nuestros empleados o equipo a solucionar problemas interesantes, de manera que puedan trabajar en cualquier situación.
- Potenciar infraestructura, seguridad y derechos civiles de manera que podamos crear una comunidad donde personas talentosas y los emprendedores (doers) que los contratan (dos grupos que pueden vivir allá donde elijan) decidirían vivir.
- Recompensar y celebrar los procesos de innovación disruptiva (y los fallos previos hasta llegar ahí) que lleven a descubrimientos escalables, productividad y a un camino estable hacia el futuro.
- Emplear el dinero de la comunidad (nuestro dinero) en servicios y sistemas que ayuden a destacar empresas perspicaces y a sus familias.
El sistema es egoísta y más que a menudo busca los resultados más altos posibles a corto plazo. Pero el sistema ya no manda sobe la economía, la innovación por personas que sobresalen lo hace.
.png "English"){kind=small}
