Posibilidad no significa preparación
Considero
que estamos ante la generación con más posibilidades de la historia, no
la más preparada. La preparación tiene que ver con las habilidades,
hábitos, métodos, experiencias y resultados que eres capaz de adquirir
en un periodo de tiempo, tiene que ver con acción, impacto y vuelta a
empezar. Leer toda la bibliografía de Richard Branson no te hace un
mega-emprendedor, ni siquiera te convierte en un emprendedor. Ver todas
las conferencias de Seth Godin no te convierte en el profesional del
marketing más importante de todos los tiempos, ni siquiera te convierte
en un profesional del marketing. Descargarte todas las caricaturas de
Hugh McLeod no te convierte en un brillante creativo capaz de crear una
disrupción en la industria del arte para los negocios de hoy en día,
pienso que ni siquiera te convierte en un creativo.
Tenemos
tantas posibilidades para estar preparados, que acabamos sobrecogidos.
Nunca estaremos listos para hacer algo grandioso hasta que no utilicemos
el atrevimiento e iniciativa que viene con cada uno, para producir
interacciones que cambien el resultado de las cosas que importan.
Nunca antes en la historia hemos tenido tantas posibilidades de:
- Re-definir nuestro trabajo, fíjate en la cantidad de nuevas profesiones que están surgiendo (Agricultor chef, planificar de identidad digital, arqueólogo digital, agregador de talento, arquitecto de sistemas globales, etc.)
- Interrumpir industrias (Uber, Air BnB, Spotify, Netflix, etc.)
- Crear cualquier cosa que imaginemos (3D printer, etc.)
- Construir nuestra propia educación (University of the People, Udemy, skillshare o Udacity o TED, etc.)
Se buscan personas de acción
Puedes
entrenar, abrillantar tu trabajo hasta que quede casi perfecto,
planificar tu gran proyecto, ideas un producto que cambiará vidas o
maldecir al sistema todo el día, pero si no generas acción, no has hecho
tu trabajo, porque el trabajo requiere movimiento, impacto y resultado.
Aunque por otro lado, es enteramente posible que un día tu proyecto sea
descubierto por algún cazador de talentos, o tus vídeo-entrevistas sean
descubiertas por el director de music marketing de Google, y eso marque
la diferencia en ellos. Pero si escondes de nosotros tu contribución,
no puedes ser considerado como alguien preparado, porque no cuenta hasta
que haces algo para que cuente.
Hablo
de pasar a al acción particularmente cuando no estás putativamente en
cargo. Evitamos esos actos porque hemos sido entrenados para evitarlos.
Eso significa que encontrar personas para detectar problemas o señalar
hacia el fracaso ajeno es fácil. Encontrar alguien que esté preparado
para la acción y su resultado es casi imposible. E.Dans
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