Es curioso y
a la misma vez incoherente, cuando trabajas con un partner en el lanzamiento de
una start-up o cuando estás integrando una estrategia de transformación
digital en una empresa o cuando trabajas en un equipo por
objetivos en lugar de por horas o salarios. Las mayores barreras que vas a
encontrar, no serán la competencia, precio, producto, cultura empresarial u
objetivos, sino la falta de confianza, seguridad y transparencia
por la parte de ese grupo de directivos, management o colegas. Personas cuyo
trabajo es precisamente potenciar tu trabajo, levantar barreras y crear
conexiones que faciliten tus objetivos. Entonces te das cuenta de que lo que
ocurre es todo lo contrario. Bienvenido a la perplejidad.
Alternativa
El mejor
trabajo y resultados siempre guardan una estrecha relación con la libertad y la
ilusión. La dependencia lleva a más dependencia, al contrario aplica
exactamente. Por tanto, no deberías de depender de nadie para hacer el
trabajo que te importa, apoyarte sí, pero no depender o confiar tu resultado,
fundamentalmente sin no son personas por las que darías tu voto de confianza,
sino esto se va a complicar bastante. Ejemplo, quizás dedicas un tiempo al día
a interactuar con un intermediario de empresas con quien intercambias
información y propuestas. Sin embargo, esa figura no está ahí siempre que lo
necesites, hay otro mundo donde quien nos tiene que facilitar esta información
no está disponible o no alcanza. Ya hemos perdido tiempo y hora de trabajo.
Otro ejemplo: en el proceso de pedir esta información se emplea un tiempo que
no se había estimado y que en la mayoría de los casos hacen tu trabajo
improductivo. Otro ejemplo: sabes que cuando intercambias tantos emails, se
pierde mucha comunicación y se puede perder mucha perspicacia, no hay tanta
conexión. Cosas se quedan en el aire y a veces eso es justamente lo que puede
marcar la diferencia.
A la cama
Si
trabajamos juntos y se pretende encontrar el trabajo brillante, conseguir
resultados y establecer una relación larga, sostenible y fructífera debe haber
total confianza y transparencia por las dos partes. Deja claro que vas en serio
con esto, vas a dar lo mejor de ti mismo, vas a dedicar más tiempo si es
necesario y vas a esforzarte mucho más. Si cuando haces todo esto, lo que
encuentras son dificultades en lugar de facilidades, el trabajo brillante es
tan sólo un espejismo, puedes volver a la cama. Isra Garcia
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